為了讓新員工盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新環(huán)境、新崗位,盡早融入北大醫(yī)療淄博醫(yī)院的工作環(huán)境與文化氛圍,9月26日—30日,醫(yī)院組織60余名新員工進行崗前培訓(xùn),并舉行了隆重的授帽及宣誓儀式。
黨委書記郭宗新出席培訓(xùn)并授課,郭書記以《文化理念及詮釋》為題,從文化品牌、體系構(gòu)成、文化理念等方面進行授課,以文化促服務(wù)提升,用服務(wù)促理念落地。郭書記通過一個個真實的案例,將“身邊小事”與醫(yī)院使命、宗旨、精神、核心價值觀等14項文化理念相融合。郭書記強調(diào),醫(yī)院的工作人員既要講禮貌禮儀,又必須充滿同理心,表現(xiàn)出對患者的尊重、關(guān)愛與人文情懷,這既是醫(yī)院文化的重要因素,又是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精髓。團員青年不僅要堅持正心修身、正己明德,知敬畏、明得失、守底線,修身養(yǎng)性,涵養(yǎng)良好品質(zhì),還要發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、慎思善行、高效有序、注重研思、善于溝通、團結(jié)協(xié)作、統(tǒng)籌兼顧等優(yōu)良作風(fēng),更要將終身學(xué)習(xí)作為目標(biāo),不斷學(xué)習(xí)提升,改善工作作風(fēng),積極投身醫(yī)院發(fā)展!
在集中授課環(huán)節(jié),醫(yī)院相關(guān)科室負(fù)責(zé)人分別從醫(yī)院文化、醫(yī)療糾紛防范、病歷書寫規(guī)范、醫(yī)療核心制度、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理、安全知識及消防培訓(xùn)、輸血管理、院感知識培訓(xùn)及如何穿脫防護服、傳染病信息報告和傳染病法、人力資源管理暫行規(guī)定等理論知識進行了專題講解,并進行了心肺復(fù)蘇的培訓(xùn)與考核。
本次培訓(xùn)與以往不同,面對疫情防控的常態(tài)化,院感科對新員工們進行了穿脫防護服的培訓(xùn),提升了大家的疫情防控能力。
培訓(xùn)結(jié)束后,伴隨著悠揚的樂曲,兩名護理前輩為新入院護士戴上了圣潔的燕尾帽,傳承南丁格爾精神。60余名新員工在錚錚誓言中表達自己不辱神圣使命的決心。
神圣而莊嚴(yán)的授帽儀式、宣誓儀式,讓新員工感受到白衣天使這個職業(yè)的崇高和光榮。他們表示要繼承和發(fā)揚“燃燒自己,照亮別人”的南丁格爾精神。把真誠的愛心無私奉獻給每一位病人;把畢生的精力奉獻給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
供稿:胡金菊
編輯:SE7EN
審核:黃蕾、丁麗萍