北大醫(yī)療淄博醫(yī)院組織2020年護(hù)士長(zhǎng)年終述職總結(jié)大會(huì)

       為切實(shí)加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，檢驗(yàn)醫(yī)院護(hù)理管理隊(duì)伍一年來(lái)履職盡責(zé)情況，全面提升護(hù)士長(zhǎng)管理能力。2月3日，北大醫(yī)療淄博醫(yī)院組織2020年護(hù)士長(zhǎng)年終述職總結(jié)大會(huì)。各臨床科室護(hù)士長(zhǎng)、科室護(hù)理骨干及質(zhì)控員、教學(xué)老師、護(hù)理部成員共50余人參加述職會(huì)。

20位護(hù)士長(zhǎng)依次上臺(tái)進(jìn)行述職匯報(bào)。各位護(hù)士長(zhǎng)們回首印跡征程，根據(jù)自己一年來(lái)的工作情況，分別從質(zhì)量、服務(wù)、培訓(xùn)工作完成情況、科室團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、7S管理相關(guān)工作、2021年工作計(jì)劃以及職能部門(mén)需要關(guān)注及支持的問(wèn)題等方面進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。根據(jù)各科室自身存在的問(wèn)題制定質(zhì)量改善項(xiàng)目，通過(guò)現(xiàn)狀調(diào)查找原因、制定對(duì)策、修改流程，并對(duì)改善后效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，從不良事件原因分析、改進(jìn)工作流程、持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)而不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

       本次述職既是對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作的檢閱，對(duì)各護(hù)理單元管理工作的評(píng)比，同時(shí)也是一次護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)的交流與共享。通過(guò)述職匯報(bào)，展示了護(hù)士長(zhǎng)們對(duì)工作匯總分析的能力，促進(jìn)了她們對(duì)工作的思考，同時(shí)，制定了切實(shí)可行的目標(biāo)計(jì)劃和努力方向。

       護(hù)理部主任劉曉棉對(duì)大家的匯報(bào)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)明年的工作提出要求。她表示，作為護(hù)士長(zhǎng)要善于主動(dòng)思考，帶領(lǐng)科室積極創(chuàng)新，改變理念，不斷深化護(hù)理內(nèi)涵，腳踏實(shí)地，提升整體護(hù)理水平。

       供稿：田慧

       編輯：SEVEN

       審核：黃蕾